|
|
Pracovněprávní aspekty švarcsystému se zaměřením na pojem závislá práce
Sedláčková, Kateřina ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Pojem švarcsystém se v České republice začal objevovat na pomezí 80. a 90. let 20. století s postupným uvolňováním omezení kladených na soukromé podnikání. Díky tomuto vývoji začali podnikatelé v širokém měřítku s osobami, se kterými by z povahy vykonávané práce a faktického výkonu dané činnosti byly dle platných norem zákoníku práce uzavřeny pracovněprávní smlouvy a tyto osoby by se tak staly zaměstnanci podnikatele, uzavírat obchodněprávní či občanskoprávní smlouvy. Důvodem pro takové počínání podnikatelů byla snaha ušetřit na odvodech státu do systémů sociálního a zdravotního pojištění, vyhnout se, nebo lépe řečeno obejít rigidní ustanovení norem pracovního práva, stejně jako uniknout daňovým zatížením, především v podobě daní z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Tvůrcem švarcsystému je podnikatel z Benešova, pan Miroslav Švarc. Chceme-li co nejpřesněji identifikovat švarcsystém a definovat jeho primární rysy, v prvé řadě je třeba zjistit, zda povaha vykonávané práce vykazuje znaky závislé práce, či nikoliv. Závislá práce je v zákoníku práce vymezena základními definičními znaky a současně podmínkami, které při jejím výkonu musí být bezvýjimečně naplněny. Mezi základní znaky závislé práce patří práce ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, práce jménem...
|
host ::
RSS.